Как-то раз вы уже проходили собеседование в одной компании, только работу получить не смогли. Спустя пару месяцев вы обнаруживаете на jobkadrov.ru  ту же самую вакансию. У вас, естественно, возникает вопрос, а попробовать ли вновь отправить резюме? Правда, возникают сомнения, ведь однажды вам уже отказали. Так стоит ли пробовать еще раз? Ответ будет однозначным, попробовать еще раз стоит.

 

   Вакансия может вновь появиться в Интернете по той причине, что специалист, которого приняли на работу, мог просто не пройти испытательного срока. Получается, что новый поиск начинается с чистого листа, следовательно, вы имеете все шансы на успех. И на это есть несколько причин. Прежде всего, требования к вакансии могли быть завышенными. Может оказалось сложно найти подходящего специалиста.

 

В таком случае работодатель может снизить планку требований. Также может быть расширен возрастной диапазон для соискателей на работу, работодатель может быть теперь готов к общению с соискателями, которые имеют небольшой опыт работы. При повторной попытке работодатель оценит ваше упорство, а также желание работать именно в его компании.

 

   Лучший каталог вакансий на https://jobkadrov.ru/vacancies/city/iskitim_222. Неограниченный выбор работы на любые должности. Свежие вакансии, которые обновляются каждый день. Ты найдёшь работу своей мечты и достигнешь поставленных целей!   

 

   Может случиться так, что на втором собеседовании окажется другой рекрутер, который сможет рассмотреть в вас то, что не смог увидеть предыдущий специалист по побору персонала на прошлом собеседовании.

 

   В прошлый раз работодатель мог обращаться к помощи агентства, а теперь решил поискать специалиста напрямую. Может быть и так, что в прошлый раз рекрутер плохо подготовил почву, вот собеседование и вышло неуспешным. Если же будете выступать от своего имени, то и встреча может оказаться более результативной.

 

   Вас не должен смущать тот факт, что рекрутер, занимающийся поиском специалистов на конкретную вакансию, не будет торопиться приглашать вас повторно на собеседование, даже в том случае, если вы формально подходите под все требования.

 

На это могут быть свои причины. Так, могли просто не сохраниться ваши координаты, мог смениться ваш номер телефона, может прошло длительное время после собеседования, и специалист по поиску персонала подумал, что вы уже нашли работу.

 

   Вот почему следует обязательно воспользоваться второй попыткой. Еще раз просмотрите свое резюме, при необходимости внесите в него дополнения. Также не забудьте обновить свое портфолио. После чего можно смело двигаться вперед к намеченной цели.